Werken bij de ASKA
Algemeen
De ASKA heeft 18 locaties en 8 dependances voor kinderopvang in de gemeenten Assen en Midden-Drenthe. Dagelijks worden ca. 880 kinderen opgevangen door goed opgeleide, gemotiveerde en betrokken medewerkers onder het motto: uw kind, onze zorg! Dat schept verplichtingen. Ouders kunnen met een gerust hart hun kinderen toevertrouwen aan de groepsleiding. Zij hebben een gedeelde opvoedingsverantwoordelijkheid.
Daarnaast organiseert de ASKA voor een aantal basisscholen in haar werkgebied de tussenschoolse opvang.
Goede werkgever
De ASKA is een bedrijf waar mensen graag willen werken. Een belangrijke uitdaging is de medewerkers aan de organisatie te binden om kwaliteit en continuïteit te kunnen bieden. Een goed personeelsbeleid draagt daaraan bij.
De ASKA biedt daarom
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salariëring conform CAO Kinderopvang, werken in deeltijd, pensioenregeling, collectieve basisverzekering, spaarloonregeling, levensloopregeling, voorrang kinderopvang voor eigen personeel, een fietsenplan en een reiskostenregeling woon-werkverkeer)
- een uitgebreid jaarlijks cursusaanbod voor medewerkers en de mogelijkheid voor individuele scholing
- een ondernemingsraad die de belangen van het personeel behartigt